Ответственность за «трудовые» нарушения ужесточится

Ответственность за «трудовые» нарушения ужесточится

Ответственность за «трудовые» нарушения ужесточится
В частности, штрафовать работодателей будут за привлечение к сверхурочной работе, нарушение сроков выплаты зарплаты, отпускных и сумм при увольнении, нарушения при оформлении трудовых отношений, привлечении предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска. Кроме того, наказывать будут за незаконное увольнение беременной женщины (женщины, имеющей детей в возрасте до трех лет), одиноких матерей, воспитывающих ребенка в возрасте до четырнадцати лет, а также за неправильное применение труда подростков в возрасте до восемнадцати лет.

Законопроект, вводящий новые «трудовые» статьи (5.27.1– 5.27.6) в Кодекс об административных правонарушениях, подготовили чиновники Минздравсоцразвития. Причем штрафы за названные нарушения будут немаленькие – от 10 тыс. до 800 тыс. рублей.

Назад к списку новостей