Особенности оформления трудовых отношений с иностранными работниками, как избежать проблем.

Особенности оформления трудовых отношений с иностранными работниками, как избежать проблем.

8 июня  2007 г.
Особенности оформления трудовых отношений с иностранными работниками, как избежать проблем.
Семинар- практикум.
«Какие документы должны быть оформлены до приема иностранного гражданина на работу? Как заключить трудовой договор с иностранным работником? Как быть, если у иностранного работника истек срок разрешения на работу, а срок трудового договора – нет? Можно ли переводить работников-иностранцев из одной организации в другую?
Эти и многие другие вопросы, касающиеся оформления трудовых отношений с иностранными работниками, будут подробно рассмотрены в ходе семинара.
Лектор: Пружинин Т.А.- Практикующий юрист трудовик. Ведет  трудовые дела в судах. Преподает  в Школе практической психологии Крымова, SRC, консультант международного кадрового  центра "Фаворит", консультант Интернет издания "Стаффмаг", модератор  юридических порталов "Зона закона", "Углосса". В качестве фрилансера защищал  интересы Российского Красного Креста, участвовал в разработке пакета  документов для сети магазинов "Пятерочка".
1.Российское законодательство в сфере привлечения иностранной рабочей силы: практические аспекты. Правовое положение иностранных работников в РФ

2.Особенности правового регулирования труда работников-иностранцев на территории РФ: временно или постоянно проживающих в РФ, временно пребывающих в РФ. Разрешение на работу: порядок получения, аннулирования. Ограничения в сфере труда работников-иностранцев

3.Трудовой договор с работником-иностранцем: существенные условия, срок, условия об оплате; ограничения, связанные с переводом на другую работу. Дополнительные основания прекращения трудового договора с работником-иностранцем

4.Обязанности работодателей, использующих труд иностранцев. Разрешение на привлечение и использование иностранной рабочей силы: порядок получения, основания приостановки действия и аннулирования. Особенности привлечения на работу граждан СНГ

5.Ответственность работодателя за нарушение правил привлечения и использования иностранной рабочей силы

6.Ответы на вопросы, практические рекомендации

Стоимость участия семинара  6280 руб. (в том числе НДС)
По окончании семинара выдаётся сертификат.
Место проведения: г.Москва, м. Рижская, ул. Трифоновская,57 (7 минут пешком) Государственная Академия повышения квалификации специалистов инвестиционной сферы. (ГАСИС)

Заявки на участие и дополнительная информация
по тел.(495)  740-12-07, 741-87-05
.

Назад к списку новостей