Группа компаний "Бизнес Аспект"
ТЕЛЕФОНЫ
(495) 517-15-97
(495) 510-42-90
СЕМИНАРЫ

ЮРИДИЧЕСКИЕ УСЛУГИ
Наша рассылка
Подписавшись на новости УЦ Бизнес Аспект, Вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности

ШКОЛА КАДРОВИКА ИРИНЫ ЖУРАВЛЕВОЙ - 2022 @ Практика кадровой работы и кадрового делопроизводства в современной организации

ШКОЛА КАДРОВИКА ИРИНЫ ЖУРАВЛЕВОЙ - 2022 @ Практика кадровой работы и кадрового делопроизводства в современной организации

                        ООО «Учебный Центр «Бизнес Аспект»

т/ф(495) 517-15-97 www.bi-aspekt.ru

ШКОЛА КАДРОВИКА ИРИНЫ ЖУРАВЛЕВОЙ - 2022 @ Практика кадровой работы и кадрового делопроизводства в современной организации

12.02-26.03 2022 (10.00-17.00)

Журавлёва Ирина Витальевна Юрист, специалист в области трудового права и кадрового учета, опыт практической работы – более 25 лет, опыт преподавательской работы – около 20 лет

Единственная зарегистрированная в Российской авторском обществе (Свидетельство РАО № 7548 от 02.08.2004) программа повышения квалификации для кадровиков.

Курс предусматривает комплексное освоение нормативной базы и методик применения актуальных правовых норм, что обеспечивает годами проверенную эффективность трудоустройства и работы в области кадрового учета.

По окончании обучения слушатели получают удостоверение установленного образца.

Обучение доступно в двух форматах: очно (г.Москва) и онлайн
(в режиме реального времени по мск)

Благодаря обучению в «Школе кадровика И.В.Журавлевой»:

· кадровики, уже имеющие опыт работы, смогут углубить свои знания и привести их в систему, совершенствуя свой профессионализм

· начинающие кадровики – получат необходимые для успешной работы систематизированные знания

В ходе обучения на курсе вы сможете:

· подробно изучить нормы трудового законодательства, которыми кадровики должны руководствоваться в своей работе, официальные рекомендации и судебную практику

· освоить все кадровые процедуры: грамотного оформления трудовых отношений с работниками, кадровых перемещений, методик увольнения и других

· освоить методику создания локальных нормативных актов, отработав на практических занятиях навыки их составления

· получить навыки создания кадровых документов

· освоить правила работы с бумажными и электронными трудовыми книжками,

· получить рекомендации по подготовке к проверкам ГИТ

· получить ответы на свои вопросы

Итогом вашего обучения будут:

· знания, необходимые для успешной работы в кадровой службе

· навыки грамотного кадрового администрирования и делопроизводства

· удостоверение о повышении квалификации установленного образца

Успешная карьера выпускников «Школы кадровика И.В.Журавлевой» подтверждена 18-ю годами работы курса!


Курс состоит из 6 занятий.
Вы можете присоединться к курсу с любого занятия или посетить любые занятия из курса на выбор.

Занятие I. Правовое обеспечение кадровой работы.Профстандарты. Проверки работодателей. Трудовой и гражданско-правовой договоры. Материальная ответственность работников и исполнителей (12.02.22)

· Правовая и методическая база кадровой работы

· Юридическая сила ведомственных НПА

· Трудовой и гражданско-правовой (ГПХ) договоры

· Проверки работодателей: ГИТ, ФСС, Роскомнадзор и др.

· Дистанционная (удаленная) работа

· Материальная ответственность

Занятие II. Бумажный и электронный кадровый документооборот. Локальные нормативные акты и организационно-правовые документы: штатное расписание; положение об оплате труда, положение о персональных данных (19.02.2022)

· Кадровое делопроизводство: основы и нюансы

· Электронный кадровый документооборот

· Локальные нормативные акты (ЛНА)

· Штатное расписание (ШР), положение об оплате труда

· Положение о персональных данных

Занятие III. Локальные нормативные акты: правила внутреннего трудового распорядка.Режимы рабочего времени: учет и оплата.Предоставление отпусков (26.02.2022)

· Правила внутреннего трудового распорядка (ПВТР)

· Организация работы при суммированном учете рабочего времени (СУРВ)

· Предоставление отпусков

Занятие IV. Прием работников на работу. Перевод на другую работу (12.03.2022)

· Действия кадровика, предшествующие приему на работу

· Алгоритм составления трудового договора

· Специальная оценка условий труда (СОУТ): действия кадровика

· Перевод на другую работу

Занятие V. Увольнение работников с работы. Применение взысканий. Поощрения работников.Взаимодействие с органами службы занятости населения (19.03.2022)

· Грамотное (юридически чистое) увольнение работников

· Дисциплинарные взыскания

· Поощрение/награждение

· Особенности взаимодействия с центрами занятости населения

Занятие VI. Оформление командировок и служебных поездок. Ведение трудовых книжек и сведений о трудовой деятельности (26.03.2022)

· Командировки, служебные поездки

· Оформление, ведение, хранение и выдача трудовых книжек

· Сведения о трудовой деятельности (СТД)

· + зачет (тест)

Программа предназначена для:

· специалистов, менеджеров и директоров по персоналу

· специалистов, менеджеров и начальников отдела кадров, отдела организации и оплаты труда

· а также бухгалтеров, секретарей и других профильных специалистов, которые приняли на себя обязанности по ведению кадрового учета

Учтены все изменения 2021 - 2022 гг. Курс сопровождается демонстрацией нормативных, методических, судебных и кадровых документов.

Практическая часть курса состоит из авторских кейсов.

На занятиях Вы сможете приобрести или обменять диск с базой данных. Каждый слушатель обеспечивается бумажными или электронными учебными материалами.


КАЖДОЕ ЗАНЯТИЕ МОЖНО ОПЛАТИТЬ И ПОСЕТИТЬ ОТДЕЛЬНО! В этом случае выдется сертификат о повышении квалификации. Стоимость отдельного занятия - 6 500 рублей

Стоимость обучения: 33 000 руб.

Место проведения: г. Москва, м. Автозаводская, 1-й Автозаводский пр-д, д.4, к.1

Для профессиональных бухгалтеров – возможно получение сертификата идущего в зачет ежегодного повышения квалификации!

Заявки на участие и дополнительная информация по тел. (495) 517-15-97 , 510-42

Заявка на участие

 
Тел (495) 510-42-90.
Rambler's Top100