Группа компаний "Бизнес Аспект"
ТЕЛЕФОНЫ
(495) 517-15-97
(495) 510-42-90
СЕМИНАРЫ

ЮРИДИЧЕСКИЕ УСЛУГИ
Наша рассылка
Подписавшись на новости УЦ Бизнес Аспект, Вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности

Порядок расторжения трудовых отношений без конфликтов и споров

Порядок расторжения трудовых отношений без конфликтов и споров

ООО «Учебный Центр «Бизнес Аспект»

т/ф(495) 517-15-97 www.bi-aspekt.ru

7 ноября 2024 (10.00 до 14.00)

Вебинар Порядок расторжения трудовых отношений
без конфликтов и споров

В ходе вебинара получите ответы на сложные вопросы, связанные с увольнением работников по наиболее частым основаниям! Лектор «разложит по полочкам» алгоритм действий работодателя в части документооборота при увольнении работника по его инициативе, по соглашению сторон, в связи с истечением срока действия трудового договора и при увольнении в качестве самого строгого дисциплинарного взыскания.

Участвуйте в вебинаре, и Вы узнаете:

  • как определить дату увольнения работника по собственному желанию, если последний день работы приходится на выходной день;
  • вправе ли работник отказаться от подписания соглашения при расторжении трудового договора по соглашению сторон;
  • можно ли многократно перезаключать срочный трудовой договор и какая при этом ответственность;
  • что делать работодателю при длительном прогуле работника.

· 1. Общие основания прекращения трудового договора.

· 2. Особенности расторжения трудового договора по инициативе работника: определение последнего дня работы, требование к форме заявления, порядок предупреждения работодателя, отзыв, подтверждение волеизъявления работника на увольнение по собственному желанию. Анализ судебной практики.

· 3. Порядок оформления расторжения трудового договора по соглашению сторон.

· 4. Расторжение трудового договора в связи с неудовлетворительными результатами испытания.

· 5. Особенности расторжения срочного трудового договора.

· 6. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя: неоднократное неисполнение работником обязанностей, прогул, появление на работе в состоянии алкогольного опьянения.

· 7. Порядок наложения дисциплинарного взыскания.

Стоимость участия 7500 Скидки: более одного участника от компании – скидка 10%, постоянным клиентам компании – скидка 15 %.

Для профессиональных бухгалтеров – возможно получение сертификата идущего в зачет ежегодного повышения квалификации!

Заявки на участие и дополнительная информация по тел. (495) 517-15-97 , 510-42-90

Заявка на участие

 
Тел (495) 510-42-90.
Rambler's Top100